人才是企業的資本，尊重人的觀點，挖掘人的潛力，升華人的價值。
的培養機制是：造就一支領先市場、創造競爭優勢、引領行業價值觀、有使命感與責任感的人才隊伍，全力為戰略目標的實現而努力拼搏。
公司將從生活、情感、成長全方位的呵護員工，關注員工的夢想與追求，培養出更加有生命力，更加有干勁，更加有創新思維的人才。
人才是企業的資本，尊重人的觀點，挖掘人的潛力，升華人的價值。
的培養機制是：造就一支領先市場、創造競爭優勢、引領行業價值觀、有使命感與責任感的人才隊伍，全力為戰略目標的實現而努力拼搏。
公司將從生活、情感、成長全方位的呵護員工，關注員工的夢想與追求，培養出更加有生命力，更加有干勁，更加有創新思維的人才。
基本工作內容：?
開發新客戶，維護老客戶，掌握行業動態，拜訪客戶，要拜訪的客戶都是日化用品廠家，跟廠家的采購、工程師溝通。?
福利：年終獎、社保。
待遇：面議。?
1、大專及以上學歷，有化工類相關專業或市場營銷工作經驗者；
2、本科應屆畢業生，化工相關專業或市場營銷專業；
2、有1年以上產品銷售經驗，熟悉產品銷售者優先；
3、具有較強的商務攻關能力，擅長大客戶關系管理；?
4、具有良好的團隊協作精神，學習能力強，有挑戰精神 ；
5、有C1駕駛證者優先。
基本工作內容：?
開發新客戶，維護老客戶，掌握行業動態，拜訪客戶，要拜訪的客戶都是日化用品廠家，跟廠家的采購、工程師溝通。?
福利：年終獎、社保。
待遇：面議。?
1、大專及以上學歷，有化工類相關專業或市場營銷工作經驗者；
2、本科應屆畢業生，化工相關專業或市場營銷專業；
2、有1年以上產品銷售經驗，熟悉產品銷售者優先；
3、具有較強的商務攻關能力，擅長大客戶關系管理；?
4、具有良好的團隊協作精神，學習能力強，有挑戰精神 ；
5、有C1駕駛證者優先。
.png)
